DPIA e gdpr
La valutazione d'impatto sulla protezione dei dati (DPIA)
ARTICOLI DEL BLOG RELATIVI ALLA DPIA
GDPR e Posta elettronica di un dipendente
News & Eventi,News GDPR Privacy
6 Maggio 2022
Una recente sentenza del Tribunale di Genova, relativa a una dipendente licenziata dopo che il datore di lavoro controllando la sua email..
Il Modello Organizzativo Privacy come strumento di integrazione
News & Eventi,News GDPR Privacy
2 Maggio 2022
Il Modello Organizzativo per la Protezione dei Dati (c.d. MOP) è uno strumento di accountability, utile anche per dare evidenza di come..
Videosorveglianza: recente ordinanza-ingiunzione
News & Eventi,News GDPR Privacy
15 Aprile 2022
Sotto il profilo dell’informativa, osserva il Garante della Privacy che l’utilizzo di sistemi di videosorveglianza può determinare, in..
Esempi sulla notifica di un Data Breach
News & Eventi,News GDPR Privacy
11 Aprile 2022
Prendendo le mosse dalla definizione di Data Breach contenuta all’art. 4(12) GDPR, si definisce “Personal Data Breach” la violazione di..
Il MOP come misura di accountability per la compliance al Gdpr
News & Eventi,News GDPR Privacy
7 Aprile 2022
Si tratta di un documento che ha la finalità primaria di dare evidenza delle azioni poste in atto da un’organizzazione per far fronte agli..
Uso di email e social media: nelle policy aziendali diritti, obblighi e controlli
News & Eventi,News GDPR Privacy,News Internet & Cyber Security
5 Aprile 2022
Le policy aziendali sull’uso dei social network, delle e-mail e in generale degli strumenti informatici sui luoghi di lavoro sono sempre più..
Dieci domande (e dieci risposte) da porsi per scegliere un cloud provider
News & Eventi,News GDPR Privacy
22 Marzo 2022
Grazie al cloud computing nell'ultimo biennio (onde limitare la diffusione del virus covid-19) milioni di individui nel mondo hanno ..
Come deve essere inquadrato come Responsabile del trattamento ai sensi del Gdpr?
News & Eventi,News GDPR Privacy
10 Marzo 2022
Le garanzie devono essere, per quanto possibile, oggetto di verifica, considerando anche i rapporti di forza tra Titolare e Responsabile..